会議録
令和７年第４回志木地区衛生組合議会 会議録
令和７年１２月２２日（月）
○ 招 集 告 示
志木地区衛生組合告示第１０号
令和７年志木地区衛生組合議会第４回定例会を次のとおり招集する。
令和７年１１月２７日
志木地区衛生組合管理者 並 木 傑
記
１ 日 時 令和７年１２月２２日（月）午前１０時
２ 場 所 志木地区衛生組合リサイクルプラザ利彩館研修室
○応招・不応招議員
令和７年志木地区衛生組合議会第４回定例会 １２月２２日（月）
応招議員（１８名）
１番 今 成 優 太 議員 ２番 勝 山 祥 議員
３番 熊 谷 麗 議員 ４番 小 泉 陽 議員
５番 須 崎 悦 子 議員 ６番 山 下 淑 子 議員
７番 黒 田 実 樹 議員 ８番 佐 藤 重 忠 議員
９番 島 田 久仁代 議員 １０番 助 川 昇 議員
１１番 田 口 訓 子 議員 １２番 谷地田 庸 子 議員
１３番 天 田 いづみ 議員 １４番 安 藤 圭 介 議員
１５番 今 村 弘 志 議員 １６番 岡 島 貴 弘 議員
１７番 小 池 真由美 議員 １８番 吉 澤 富美夫 議員
不応招議員（なし）
令和７年志木地区衛生組合議会第４回定例会
令和７年１２月２２日（月曜日）
○議 事 日 程
開 会
議長報告
日程第 １ 会議録署名議員の指名
日程第 ２ 会期の決定
日程第 ３ 管理者の行政報告
日程第 ４ 決算審査特別委員会審査報告
日程第 ５ 第１０号議案 令和７年度志木地区衛生組合歳入歳出補正予算（第１号）
日程第 ６ 第１１号議案 志木地区衛生組合職員の給与に関する条例の一部を改正する条
例の制定について
日程第 ７ 第１２号議案 志木地区衛生組合常任副管理者の給与等に関する条例の一部を
改正する条例の制定について
日程第 ８ 第１３号議案 令和７年度志木地区衛生組合歳入歳出補正予算（第２号）
閉 会
○出席議員（１８名）
１番 今 成 優 太 議員
２番 勝 山 祥 議員
３番 熊 谷 麗 議員
４番 小 泉 陽 議員
５番 須 崎 悦 子 議員
６番 山 下 淑 子 議員
７番 黒 田 実 樹 議員
８番 佐 藤 重 忠 議員
９番 島 田 久仁代 議員
１０番 助 川 昇 議員
１１番 田 口 訓 子 議員
１２番 谷地田 庸 子 議員
１３番 天 田 いづみ 議員
１４番 安 藤 圭 介 議員
１５番 今 村 弘 志 議員
１６番 岡 島 貴 弘 議員
１７番 小 池 真由美 議員
１８番 吉 澤 富美夫 議員
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○欠席議員（なし）
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○説明のための出席者
管理者
並 木 傑
副管理者
香 川 武 文
副管理者
星 野 光 弘
常任副管理者
玉 井 晶 子
監査委員
成 田 茂
会計管理者
深 迫 国 宏
総務課長
寺 島 暁 恵
企画業務課長
時 田 英 司
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○職務のため議場に出席した者の職氏名
企画業務課長補佐
嶋 田 靖
企画業務課長補佐
高 橋 知 江
総務課総務係長
比 嘉 隆 之
総務課主査
石 黒 雅 彦
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午前 ９時５５分 開 会
◎議長挨拶
○議長（勝山 祥） 皆様、おはようございます。少し時間より早いんですけれども、皆様おそろいですので、これから始めさせていただきます。
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◎議会運営委員会委員長報告
○議長（勝山 祥） 開会に先立ちまして、議会運営委員会が開催されておりますので、議会運営委員会委員長より会議の結果の報告をお願いいたします。
議会運営委員会委員長、黒田実樹議員。
○議会運営委員会委員長（黒田実樹） おはようございます。
令和７年志木地区衛生組合議会第４回定例会に当たり、本日午前９時30分より議会運営委員会を開催いたしましたので、その結果について報告いたします。
まず、会期についてでありますが、本日１日ということで決定をいたしました。
次に、議事日程についてでありますが、皆様のお手元に配布いたしております議事日程のとおりで、日程第１、会議録署名議員の指名から、日程第５、第10号議案 令和７年度志木地区衛生組合歳入歳出補正予算（第１号）までということで決定をいたしました。
また、並木管理者より追加議案を提出したい旨の申出がありましたので、日程第５の次に、日程第６、第11号議案 志木地区衛生組合職員の給与に関する条例の一部を改正する条例の制定について、日程第７、第12号議案 志木地区衛生組合常任副管理者の給与等に関する条例の一部を改正する条例の制定について及び日程第８、第13号議案 令和７年度志木地区衛生組合歳入歳出補正予算（第２号）の３議案を日程に追加することといたしました。
また、配布資料といたしまして、お手元に決算審査特別委員会審査報告書を配布いたしました。
以上、議会運営委員会の会議結果を報告させていただきました。本日はどうぞよろしくお願いいたします。
○議長（勝山 祥） ただいまの委員長報告のとおりご了承願います。
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◎開会及び開議の宣告
○議長（勝山 祥） ただいまの出席議員は18名です。よって、議会は成立いたしましたので、令和７年志木地区衛生組合議会第４回定例会を開会し、直ちに会議を開きます。
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◎議長報告
○議長（勝山 祥） ここでご報告申し上げます。
監査委員から提出された定例監査の結果報告及び例月出納検査の結果報告の写しをお手元に配布いたしましたので、ご了承願います。
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◎会議録署名議員の指名
○議長（勝山 祥） 日程第１、会議録署名議員の指名を行います。
会議録署名議員の指名は、会議規則第106条の規定により議長において指名いたします。
会議録署名議員は、
１４番 安 藤 圭 介 議員
１５番 今 村 弘 志 議員
１６番 岡 島 貴 弘 議員
以上、３名を指名いたします。
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◎会期の決定
○議長（勝山 祥） 日程第２、会期の決定を議題といたします。
今定例会の会期は、先ほど議会運営委員会委員長報告のとおり、本日１日といたしたいと思います。これにご異議ございませんか。
〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
○議長（勝山 祥） ご異議なしと認めます。
よって、会期は本日１日と決定いたしました。
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◎管理者の行政報告
○議長（勝山 祥） 日程第３、管理者の行政報告を行います。
並木管理者。
○管理者（並木 傑） 皆さん、おはようございます。
開会に当たりまして、ご挨拶を申し上げます。
本日は、令和７年組合議会第４回定例会を招集申し上げましたところ、議員の皆様方にはご多用の中、ご出席を賜り、厚く御礼を申し上げます。
本定例会に提案をしております議案は、１件となっております。
よろしくご審議をいただきますようお願い申し上げます。
それでは、さきの定例会以降の動向といたしまして、組合における労働災害防止の取組についてご報告申し上げます。
ごみ処理施設につきましては、施設の構造や業務内容の特殊性から、ほかの公共施設に比べ労働災害の発生リスクが高い職場となっておりますので、組合では毎年度、職員及び施設運転管理業務従事者に対しまして安全教育研修会を実施しております。本年度は10月１日から７日までの第76回全国労働衛生週間の準備期間である９月12日に49名参加の下、ヒューマンエラーから考える安全の意識向上について講習を行いました。労働災害の発生原因となる不安全行動の考察を行うとともに、安全対策及び事故防止をいま一度徹底し、安全・安心な職場づくりを推進するよう周知を図ったところでございます。
以上、開会に当たりましての挨拶並びに行政報告とさせていただきます。
○議長（勝山 祥） 以上で行政報告を終わります。
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◎決算審査特別委員会審査報告
○議長（勝山 祥） 日程第４、決算審査特別委員会審査報告を行います。
令和７年第３回定例会において、決算審査特別委員会に閉会中の継続審査として付託してありました第９号議案 令和６年度志木地区衛生組合歳入歳出決算の認定についてを議題とし、委員長から報告を求めます。
決算審査特別委員会委員長、小池真由美議員。
○決算審査特別委員会委員長（小池真由美） おはようございます。
議長よりご指名をいただきましたので、志木地区衛生組合議会決算審査特別委員会審査報告をさせていただきます。
令和７年志木地区衛生組合議会第３回定例会において本委員会に付託され、閉会中の継続審査となっていました議案について慎重に審議した結果を、志木地区衛生組合議会会議規則第66条の規定により報告をいたします。
審査した議案は、第９号議案 令和６年度志木地区衛生組合歳入歳出決算の認定についてであります。
志木地区衛生組合議会決算審査特別委員会委員は、私、小池のほか、佐藤重忠副委員長、小泉陽委員、須崎悦子委員、田口訓子委員、天田いづみ委員、以上６名で審査を行いました。
日程及び審査内容等につきましては、令和７年11月10日月曜日に志木地区衛生組合研修室で行い、審査内容は決算概要の説明及び質疑応答であります。
審査経過につきましては、本委員会に付託された案件について、事前に資料の配布を求め、当日は執行部に詳細な説明を求めた上で、慎重かつ活発な審議を行いました。
審査の結果につきましては、全会一致をもって原案のとおり認定すべきと決したものであります。
以上をもちまして報告を終わらせていただきます。よろしくお願いいたします。
○議長（勝山 祥） ただいまの委員長報告に対する質疑を行います。
質疑はございませんか。
〔「なし」と呼ぶ者あり〕
○議長（勝山 祥） 質疑なしと認め、質疑を終結いたします。
小池委員長、お疲れさまでした。
次に、討論を行います。
討論ございませんか。
〔「なし」と呼ぶ者あり〕
○議長（勝山 祥） 討論なしと認めます。
よって、本件を採決いたします。
第９号議案 令和６年度志木地区衛生組合歳入歳出決算の認定について、委員長報告のとおり認定することにご異議ございませんか。
〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
○議長（勝山 祥） ご異議なしと認めます。
よって、第９号議案は委員長報告のとおり認定されました。
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◎第１０号議案の上程、説明、質疑、討論、採決
○議長（勝山 祥） 日程第５、第10号議案 令和７年度志木地区衛生組合歳入歳出補正予算（第１号）を議題といたします。
議案の朗読を省略することにご異議ございませんか。
〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
○議長（勝山 祥） ご異議なしと認めます。
よって、議案の朗読は省略いたします。
提案理由の説明を求めます。
並木管理者。
○管理者（並木 傑） 第10号議案 令和７年度志木地区衛生組合歳入歳出補正予算（第１号）についてご説明申し上げます。
本補正予算は、歳入歳出予算の総額から歳入歳出それぞれ5,766万1,000円を減額し、歳入歳出予算の総額を歳入歳出それぞれ38億1,045万円とするもので、地方自治法第218条第１項の規定により、この案を提出するものであります。
○議長（勝山 祥） 提案理由の説明が終わりました。
内容説明を求めます。
玉井常任副管理者。
○常任副管理者（玉井晶子） 第10号議案 令和７年度志木地区衛生組合歳入歳出補正予算（第１号）についてご説明申し上げます。
お手元の資料、補正予算の５ページをお願いいたします。
初めに、歳入予算の補正です。
第３款財産収入、第１項財産運用収入、第２目利子及び配当金については、財政調整基金の定期預金による運用利子の確定に伴う補正です。
次に、第４款繰入金については、今回の歳入歳出予算の補正に伴い、財政調整基金からの繰入れを２億4,408万3,000円減額するものです。この結果、財政調整基金年度末残高は８億4,549万2,500円となる見込みです。現在、突発的な設備の故障や災害などに備えて一定程度基金残高を留保し、残りを令和８年度の構成市負担金で調整すべく、構成市と調整中でございます。
次に、第５款繰越金については、令和６年度決算の確定に伴い補正するものです。
次に、第６款諸収入、第１項預金利子については、歳計現金預金利子の確定に伴う補正です。
次に、第６款諸収入、第２項受託事業収入については、朝霞地区一部事務組合からのし渣搬入量が当初の見込みを下回ることによる補正です。
次に、第６款諸収入、第３項雑入の有価物売却代金については、スチール、アルミ缶及びペットボトルの売却数量は減少の見込みですが、売却単価が当初の見込みを上回ることから補正するものです。
続いて、６ページをお願いいたします。
歳出予算の補正です。
第２款総務費、第１項総務管理費、第２目財政調整基金費、第24節積立金については、定期預金の運用利子の確定に伴う補正です。
第３款衛生費、第１項清掃費、第１目清掃総務費、第12節委託料については、子ども・子育て支援法等の一部改正に対応するため給与システムの改修業務委託料を新たに計上するものです。
第２目塵芥処理費、第10節需用費については、光熱水費のうち電気料金を減額するものです。当初予算では、電気料金の燃料費調整額の単価を１キロワットアワー当たり３円と見込み、予算計上しましたが、本年４月以降現在まで１キロワットアワー当たりマイナス2.63円からプラス0.21円で推移していることから補正するものです。
続いて、第12節委託料については、精密機能検査業務委託料に関わる契約差金を減額するものです。
なお、各費目の詳細な内訳につきましては、別に配布させていただきました資料１、令和７年度歳入歳出補正予算（第１号）概要に記載しております。
説明については以上でございます。
○議長（勝山 祥） 内容説明が終わりました。
これより議案に対する質疑を行います。
質疑ございませんか。
13番、天田いづみ議員。
○１３番（天田いづみ） それでは、１点、質疑をさせていただきます。
歳入、諸収入の雑入、有価物売却代金が4,389万円の補正増ということになっております。先ほどのご説明では、数量は減少の見込みなんだけれども、スチール及びアルミ缶とペットボトルの売却単価が当初見込みを上回ったことによるものというご説明でした。
もう少し詳細をお伺いしたいと思います。スチール、アルミ缶とペットボトルと、それぞれで予算額、また上期、下期で入札かけていると思うんですけれども、トン当たりの単価、予算、そして上期は予算を上回ったということだと思いますけれども、幾らだったのか、下期は幾らだったのか、それぞれ、スチール、アルミ及びペットボトル、それぞれでお伺いしたいと思います。
それから、その要因についてどのように分析されているのでしょうか。なかなかちょっと今後の見通しも立てづらいのかなとは思いますけれども、その辺も含めてお伺いします。
○議長（勝山 祥） 答弁を求めます。
玉井常任副管理者。
○常任副管理者（玉井晶子） 天田議員より有価物の売却の単価や予算額についてご質問いただきました。
まず、有価物の売却につきましては、上期と下期に分けて入札をかけているような状態でございます。スチール・アルミ缶及びペットボトルを合わせた入札により、缶については、当初予算額は3,200万円の歳入を見込み、単価については１トン当たり４万円ということで見込んでおりましたが、入札の結果、上期につきましては７万5,200円、下期につきましては８万250円ということで、大幅に上がりましたので、補正額を2,400万円ということで、今回補正増させていただいております。最終的には5,650万円の決算見込みとしているところです。
続きまして、ペットボトルに関しましては、ペットボトルも当初2,100万円の歳入を見込みまして、１トン当たり１万5,000円ということで単価を見ておりましたが、入札の結果、上期が４万6,750円、下期が8,800円、こちら下期8,800円と大幅に下がってしまったんですけれども、平均にならすと２万7,000円に単価が収まったということですので、補正額が2,000万円ということで、最終的には4,100万円の歳入があるのではないかというふうに見込んでおります。
また、今回、ペットボトルの売却単価が下期は大幅に下がったりとか、金属類が若干上がっているというようなところ、要因は何かというところなんですけれども、こちらは需要と供給のバランスとか、特にペットボトルに関しては原油由来の製品ですので、原油価格の上下によってもやはり変わってくるというところで、組合のほうとしては確たる原因というのは、正直申し上げてなかなかつかむことが難しいというような状況でございますけれども、ただ、組合としての所見ではなくて、新聞報道や業界紙に書かれたことをご案内申しますけれども、ペットボトルが下半期急落したこと、なぜかというようなところでして、今年６月に食品衛生法が改正されまして、ポジティブ制度というものが導入されまして、食品トレーなどの食品を乗せるプラスチック容器に使用する再生樹脂の衛生基準がかなり厳しくなった、消費者にとってはとてもいいことだと思うんですけれども、厳格化されてしまったので、小規模のリサイクル業者、水で洗浄する程度の設備しか持っていない小規模業者さんの設備投資が間に合わなかったとか、諦めてしまって、そういった再生樹脂を購入することを控えた、そうすると材料がだぶついてしまいますので価格が下がったというようなことが、一部新聞報道にありました。
こちらもそういった情報を入手して、当初予算の見込みを立てているところですけれども、当初予算の情報収集を始めるのが、大体前年の秋口ぐらいから始めておりますので、その後、半年以上たって蓋を開けてみると上がったり、下がったりというような状況が起こってしまうということでございます。
以上でございます。
○議長（勝山 祥） 天田いづみ議員。
○１３番（天田いづみ） ありがとうございました。すみません、議案調査のときにはここまでお伺いできていなくて大変恐縮なんですけれども、ペットボトルのリサイクルなんですけれども、売却して、売却先の業者さんのほうでペットｔｏペット、要するにペットボトルからそれをまたペットボトルにするということと、あとほかの製品にするということがあるというふうにお伺いしております。すみませんね、今、初めてお聞きしたので、食品衛生法の関係となりますと、ペットボトルからペットボトルにするとなると、また要するに食品衛生法の関係にかかってきますよね。
だから、ほかの全く食品と関係ないような製品にするのであれば、すみません、何かちょっと素人考えなんですけれども、食品衛生法は特にかかってこないかなと、例えば擬木ですとか、思うんですけれども、やはりペットｔｏペットですとか、ほかにも食品の原料に再生しているかどうか分からないんですけれども、あくまでもペットｔｏペットですとか、食品にまた再生する。口に入るものというところで、非常に厳格になってということで、価格が下がったというふうに理解すればいいんでしょうか。なかなかちょっと分かりにくくて、もしお分かりになればよろしくお願いします。
○議長（勝山 祥） 答弁求めます。
玉井常任副管理者。
○常任副管理者（玉井晶子） ポジティブ制度に関しましては、詳細は私の口から申し上げるのは控えさせていただきたいというところで、なぜ価格が下がったのかというところで、やはりペットボトルがポジティブ制度の網にかかるかというところの問題はさておき、どうしてだぶついてしまったかというと、これまで再生樹脂を購入していろんな食品トレーとか卵パックに作り替えていた小規模な業者さんは、水洗いだけではちょっともうそういったものを作っても駄目だよというようなことで、食品トレーに再生せずに、例えば外国に売却するとか、燃料の材料にしてみたりとか、そういったことでしのいでいるところもあれば、今は、買い控えをしているというような状況ですと、再生樹脂が余っているというような状況で、物が余ると値段も下がるという状況だということをご説明させていただきます。
○議長（勝山 祥） ほかに質疑ございませんか。
〔「なし」と呼ぶ者あり〕
○議長（勝山 祥） 質疑なしと認め、質疑を終結いたします。
次に、討論を行います。
討論ございませんか。
〔「なし」と呼ぶ者あり〕
○議長（勝山 祥） 討論なしと認めます。
よって、本件を採決いたします。
第10号議案 令和７年度志木地区衛生組合歳入歳出補正予算（第１号）についてを原案のとおり可決することにご異議ございませんか。
〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
○議長（勝山 祥） ご異議なしと認めます。
よって、第10号議案は原案のとおり可決されました。
─────────────────── ◇ ────────────────────
○議長（勝山 祥） お諮りいたします。
並木管理者より追加議案を提出したい旨の申出がありましたので、日程第６、第11号議案 志木地区衛生組合職員の給与に関する条例の一部を改正する条例の制定について、日程第７、第12号議案 志木地区衛生組合常任副管理者の給与等に関する条例の一部を改正する条例の制定について、日程第８、第13号議案 令和７年度志木地区衛生組合歳入歳出補正予算（第２号）の３議案を日程に追加し、議題とすることにご異議ございませんか。
〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
○議長（勝山 祥） ご異議なしと認めます。
よって、３議案を日程第６から日程第８に追加し、議題といたします。
ただいま追加されました議案を配布いたします。
〔議案配布〕
○議長（勝山 祥） 配布漏れはございませんか。
〔「なし」と呼ぶ者あり〕
○議長（勝山 祥） 配布漏れなしと認めます。
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◎第１１号議案の上程、説明、質疑、討論、採決
○議長（勝山 祥） 日程第６、第11号議案 志木地区衛生組合職員の給与に関する条例の一部を改正する条例の制定についてを議題といたします。
議案の朗読を省略することにご異議ございませんか。
〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
○議長（勝山 祥） ご異議なしと認めます。
よって、議案の朗読は省略いたします。
提案理由の説明を求めます。
並木管理者。
○管理者（並木 傑） 第11号議案 志木地区衛生組合職員の給与に関する条例の一部を改正する条例の制定についてご説明申し上げます。
本案は、人事院勧告を踏まえ、職員の給与の改定をしたいので、地方公務員法第24条第５項の規定により、この案を提出するものであります。
○議長（勝山 祥） 提案理由の説明が終わりました。
内容説明を求めます。
玉井常任副管理者。
○常任副管理者（玉井晶子） 第11号議案 志木地区衛生組合職員の給与に関する条例の一部を改正する条例の制定についてご説明申し上げます。
お手元の資料の資料２、志木地区衛生組合職員の給与に関する条例の一部を改正する条例の概要をご覧ください。
今回の職員の給与改定については、１の給与改定の考え方でお示ししたとおり、令和７年人事院勧告に準拠し、給与改定を実施するものです。
次に、２の給与改定の内容でございますが、（１）のとおり、大卒程度の初任給を１万2,000円、高卒者の初任給を１万2,100円引き上げ、若年層に重点を置きつつ、全ての職員を対象に給料表の引上げの改定を行うものでございます。
なお、給料表の平均改定率は3.2パーセントとなっております。
次に、（２）の期末勤勉手当の支給割合の引上げについては、職員の期末手当及び勤勉手当の支給月数をそれぞれ0.025月引き上げ、期末勤勉手当の年間支給月数を4.60月から4.65月とするものです。
また、定年前再任用短時間勤務職員については、期末手当及び勤勉手当の支給月数をそれぞれ0.025月引き上げ、期末勤勉手当の年間支給月数を2.40月から2.45月とするものです。
また、引上げ分の支給月については、表のとおり令和７年度は12月期に配分するものです。
続いて、２ページをお願いいたします。
（３）の期末勤勉手当の支給割合の均等化については、表のとおり、令和８年度以降は、６月期及び12月期の期末勤勉手当が均等になるように配分するものです。
（４）の通勤手当の引上げについては、自動車等の使用距離に応じて支給する手当について、現行の10キロ以上15キロ未満から60キロ以上までの距離区分について、200円から7,100円までの幅で引き上げるものです。また、令和８年４月から通勤手当の上限額をこれまでの60キロメートル以上３万8,700円から、100キロメートル以上６万6,400円に引き上げ、組合規則において改めて使用距離の区分に応じた額を定めることとし、職員の負担に配慮するものです。
なお、現状、本組合では、使用距離が60キロメートル以上の職員はおりません。
次に、（５）の実施時期については、第１条関係の給料表の引上げ、期末勤勉手当の支給割合の引上げ及び通勤手当の距離区分に応じた引上げについては、令和８年１月１日から施行し、令和７年４月１日から適用するものです。第２条関係の期末勤勉手当の支給割合の均等化及び通勤手当の上限額の引上げについては、令和８年４月１日から施行するものです。
次に、（５）の給与改定に伴う所要額については、各手当を含め、合計で225万5,000円となります。
説明については以上でございます。
○議長（勝山 祥） 内容説明が終わりました。
これより議案に対する質疑を行います。
質疑ございませんか。
〔「なし」と呼ぶ者あり〕
○議長（勝山 祥） 質疑なしと認め、質疑を終結いたします。
次に、討論を行います。
討論ございませんか。
〔「なし」と呼ぶ者あり〕
○議長（勝山 祥） 討論なしと認めます。
よって、本件を採決いたします。
第11号議案 志木地区衛生組合職員の給与に関する条例の一部を改正する条例の制定についてを原案のとおり可決することにご異議ございませんか。
〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
○議長（勝山 祥） ご異議なしと認めます。
よって、第11号議案は原案のとおり可決されました。
─────────────────── ◇ ────────────────────
◎第１２号議案の上程、説明、質疑、討論、採決
○議長（勝山 祥） 日程第７、第12号議案 志木地区衛生組合常任副管理者の給与等に関する条例の一部を改正する条例の制定についてを議題といたします。
議案の朗読を省略することにご異議ございませんか。
〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
○議長（勝山 祥） ご異議なしと認めます。
よって、議案の朗読は省略いたします。
提案理由の説明を求めます。
並木管理者。
○管理者（並木 傑） 第12号議案 志木地区衛生組合常任副管理者の給与等に関する条例の一部を改正する条例の制定についてご説明申し上げます。
本案は、人事院勧告を踏まえ、常任副管理者の給与の改定をしたいので、地方自治法第204条第３項の規定により、この案を提出するものであります。
○議長（勝山 祥） 提案理由の説明が終わりました。
内容説明を求めます。
玉井常任副管理者。
○常任副管理者（玉井晶子） 第12号議案 志木地区衛生組合常任副管理者の給与等に関する条例の一部を改正する条例の制定についてご説明申し上げます。
お手元の資料３の志木地区衛生組合常任副管理者の給与等に関する条例の一部を改正する条例の概要をご覧ください。
令和７年の人事院勧告では、一般行政職の給与の引き上げに準じ、指定職については平均2.8パーセントの給与の引上げとしております。
常任副管理者については、１の給与改定の内容における（１）の給料を１万8,000円引き上げ、（２）の期末手当の支給割合の引上げについては、職員の引上げと同様、期末手当の支給月数を0.025月引き上げ、年間支給月数を4.60月から4.65月とするものです。
また、引上げ分の支給月については、表のとおり、職員と同様に令和７年度は12月期に配分するものです。
（３）の期末手当の支給割合の均等化については、職員と同様に、令和８年度以降は、６月期及び12月期の期末手当が均等になるように配分するものです。
次に、（４）の実施時期については、第２条関係のうち、給料の引上げは令和８年４月１日から施行し、第１条関係の期末手当の支給割合の引上げについては令和８年１月１日から施行し、令和７年12月１日から適用するものです。第２条関係のうち期末手当の支給割合の均等化については令和８年４月１日から施行するものです。
次に、（５）の給与改定に伴う所要額については、令和７年度の期末手当に係る所要額は３万8,000円、令和８年度の所要額は、給料、期末手当の合計で31万7,000円となっております。
説明については以上でございます。
○議長（勝山 祥） 内容説明が終わりました。
これより議案に対する質疑を行います。
質疑ございませんか。
〔「なし」と呼ぶ者あり〕
○議長（勝山 祥） 質疑なしと認め、質疑を終結いたします。
次に、討論を行います。
討論ございませんか。
〔「なし」と呼ぶ者あり〕
○議長（勝山 祥） 討論なしと認めます。
よって、本件を採決いたします。
第12号議案 志木地区衛生組合常任副管理者の給与等に関する条例の一部を改正する条例の制定についてを原案のとおり可決することにご異議ございませんか。
〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
○議長（勝山 祥） ご異議なしと認めます。
よって、第12号議案は原案のとおり可決されました。
─────────────────── ◇ ────────────────────
◎第１３号議案の上程、説明、質疑、討論、採決
○議長（勝山 祥） 日程第８、第13号議案 令和７年度志木地区衛生組合歳入歳出補正予算（第２号）を議題といたします。
議案の朗読を省略することにご異議ございませんか。
〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
○議長（勝山 祥） ご異議なしと認めます。
よって、議案の朗読は省略いたします。
提案理由の説明を求めます。
並木管理者。
○管理者（並木 傑） 第13号議案 令和７年度志木地区衛生組合歳入歳出補正予算（第２号）についてご説明申し上げます。
本補正予算は、歳入歳出予算の総額に歳入歳出それぞれ190万5,000円を追加し、歳入歳出予算の総額を歳入歳出それぞれ38億1,235万5,000円とするもので、地方自治法第218条第１項の規定により、この案を提出するものであります。
○議長（勝山 祥） 提案理由の説明が終わりました。
内容説明を求めます。
玉井常任副管理者。
○常任副管理者（玉井晶子） 第13号議案 令和７年度志木地区衛生組合歳入歳出補正予算（第２号）についてご説明申し上げます。
お手元の資料、補正予算書の３ページをお願いいたします。
初めに、歳入予算の補正です。
第４款繰入金については、今回の歳入歳出予算の補正に伴い、財政調整基金からの繰入れを190万5,000円増額するものです。
続いて、４ページをお願いいたします。
歳出予算の補正です。
第２款総務費、第１項総務管理費、第１目一般管理費の職員手当等については、常任副管理者に対する期末手当ですが、人事院勧告を踏まえた給与改定の実施により補正するものです。
次に、第３款衛生費、第１項清掃費、第１目清掃総務費の報酬、給料、職員手当等、共済費及び負担金、補助及び交付金については、人事院勧告を踏まえた給与改定に伴う補正及び人事異動に伴う補正です。
なお、各費目の詳細な内訳については、別に配布させていただきました資料４、令和７年度歳入歳出補正予算（第２号）概要に記載してございます。
説明については以上でございます。
○議長（勝山 祥） 内容説明が終わりました。
これより議案に対する質疑を行います。
質疑ございませんか。
〔「なし」と呼ぶ者あり〕
○議長（勝山 祥） 質疑なしと認め、質疑を終結いたします。
次に、討論を行います。
討論ございませんか。
〔「なし」と呼ぶ者あり〕
○議長（勝山 祥） 討論なしと認めます。
よって、本件を採決いたします。
第13号議案 令和７年度志木地区衛生組合歳入歳出補正予算（第２号）についてを原案のとおり可決することにご異議ございませんか。
〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
○議長（勝山 祥） ご異議なしと認めます。
よって、第13号議案は原案のとおり可決されました。
─────────────────── ◇ ────────────────────
◎閉会の宣告
○議長（勝山 祥） 今定例会の議事録の調製については、議長に委任されたいと思いますので、ご了承願います。
以上で、本日の日程は全て終了いたしました。
よって、令和７年志木地区衛生組合議会第４回定例会を閉会し、直ちに散会いたします。
本日はお疲れさまでした。
午前１０時３４分 閉 会
参考資料
令和７年志木地区衛生組合議会第４回定例会議案等一覧及び審議結果
令和７年１２月２２日
|
議決番号 |
件 名 |
議決年月日 |
議決の結果 |
採択の状況 |
|
第９号 |
令和６年度志木地区衛生組合歳入歳出決算の認定について |
R7.12.22 |
原案認定 |
全会一致 |
|
第１０号 |
令和７年度志木地区衛生組合歳入歳出補正予算（第１号） |
R7.12.22 |
原案可決 |
全会一致 |
|
第１１号 |
志木地区衛生組合職員の給与に関する条例の一部を改正する条例の制定について |
R7.12.22 |
原案可決 |
全会一致 |
|
第１２号 |
志木地区衛生組合常任副管理者の給与等に関する条例の一部を改正する条例の制定について |
R7.12.22 |
原案可決 |
全会一致 |
|
第１３号 |
令和７年度志木地区衛生組合歳入歳出補正予算（第２号） |
R7.12.22 |
原案可決 |
全会一致 |